Kancelaria Radcy Prawnego Igora Achrymowicza oferuje zróżnicowane formy rozliczeń i wynagrodzenia, dostosowane do szczególnych oczekiwań i potrzeb Klientów. Wynagrodzenie uzależnione jest od wybranej przez Klienta formy współpracy, charakteru powierzonej sprawy oraz złożoności zagadnienia prawnego.
Celem zaspokojenia specyficznych oczekiwań Klientów, oferowanych jest kilka korzystnych rozwiązań w zakresie wzajemnych rozliczeń.
Wszystkie sprawy prowadzone są zawsze z zachowaniem należytej staranności.
Wstępne porady prawne dla osób poszkodowanych w wypadkach drogowych lub rolniczych
Kancelaria Radcy Prawnego Igora Achrymowicza oferuje wstępne konsultacje i porady prawne dla osób poszkodowanych w wypadkach komunikacyjnych, wypadkach rolniczych i innych zdarzeniach losowych.
Wynagrodzenie ryczałtowe
W tym wariancie wysokość wynagrodzenia za świadczenie usług prawnych jest stała i niezależna od zakresu i charakteru oraz nakładu pracy.
Ten model rozliczeń jest szczególnie polecany przedsiębiorcom, którzy potrzebują bieżącego wsparcia prawnego związanego z prowadzoną działalnością.
Zaletą takiego rozwiązania jest z pewnością pełne pokrycie wszystkich kosztów usług mogących wynikać z ewentualnych, często niespodziewanych okoliczności i zdarzeń prawnych, związanych z prowadzoną przez Klienta działalnością.
Wynagrodzenie jednorazowe
Wysokość wynagrodzenia ustalana jest indywidualnie z Klientem.
Taki system rozliczeń jest zalecany przy zleceniach indywidualnych, takich jak: tworzenie umowy, reprezentowanie w sprawie, itp.
Wysokość wynagrodzenia jest z góry ustalona, wobec czego Klienta nie obciążają żadne dodatkowe koszty mogące wyniknąć w toku prowadzenia sprawy.
W zależności od czasu trwania oraz stopnia zaawansowania postępowania możliwe jest regulowanie wynagrodzenia w transzach, ustalanych indywidualnie, w zależności od potrzeb Klienta.
Wynagrodzenie od wyniku sprawy tzw. „success fee”
Wynagrodzenie uzależnione jest m.in. od efektów pracy, na przykład od wyniku postępowania sądowego.
Ten model rozliczeń, to połączenie uzgodnionej z góry opłaty oraz premii za pozytywne zakończenie sprawy.
Wynagrodzenie godzinowe
Wysokość wynagrodzenia jest wypadkową nakładu pracy, tj. liczby godzin pracy radcy prawnego oraz ustalonej z Klientem stawki godzinowej.
Ten model wynagrodzenia polecany jest Małym Przedsiębiorcom, którzy okazjonalnie korzystają z pomocy prawnej.